经常有人问我“你是在什么公司上班啊？”，我说“劳务派遣公司啊”，然后对方就懵了，“啥叫劳务派遣啊”，渐渐问的人多了，我就觉得我应该认认真真地来为大家介绍下啥叫“劳务派遣”，让更多人认识劳务派遣，了解劳务派遣。01.啥是劳务派遣劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向实际用工单位给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与实际用工单位之间。其目的是为了降低用工成本、规避用工风险、合法裁减人员、用...

不论是在公司还是在其他地方都应当非常注重自己的形象，同时极力维护公司的好声誉。企业形象不仅靠企业各项硬件设施建设和软件条件开发，更要靠每一位员工从自身做起，塑造良好的自身形象。员工的一言一行直接影响企业的外在形象，员工的综合素质就是企业形象的一种表现形式，员工的形象代表着企业的形象，员工应该随时随地维护企业形象。案例：陈某在一家电信公司工作，她工作了10年，还是一名普通的营业员。为此，她对待工作总是很敷衍，对待容户也经常出言不逊。一天中午，正赶上陈某值班，一位老大爷来交电话费，陈某不但不热情接待，反而让老大...

   如今这个社会上，两三千的工作遍地都是。但是进厂的话最少也会有四千到五千的工资，但是很多人宁愿干着两三千的工作，也不愿意进厂。觉得进厂没前途，没出路，容易被贴上不好的标签，进厂其实比大部分工作要好，很多人的工作还比不上在厂里上班的。       一说进厂就觉得是做枯燥乏味的工作，每天一成不变，且都是靠加班工资才会高，一天起码十小时以上，每天三点一线，像机器人一样坐在那里。而且厂里面的环境都很不好，长时间呆在里面，健康也会有所危害，拿健康换钱。所...

做了HR后，才发现的事实1、做HR前，我觉得工作挺难找的；做HR后，我觉得人更难招2、做HR前，看美女是美女；做HR后，看美女是前台3、做HR前，我以为HR都是老板的好助手、员工的知心人；做HR后，才发现老板根本不听我的，员工说话从来都是避开我的4、做HR前，我觉得HR是搞管理、知性的高端白领；做HR后，才发现原来是打电话的和做表的，剩下的是背锅的5、做HR前，我以为HR懂业务懂财务，画大饼讲前景；做HR后，才发现即使我全会，大部分人都还是不承认的6、做HR前，我以为HR是沟通老板和员工之前的桥梁；做HR后...

你为什么要工作？你喜欢现在做的工作吗？你的工作能带来什么？成长？快乐？我可以不工作吗？……这一连串的灵魂拷问献给每一个或多或少对工作现状感到困惑、焦虑、更多是无奈的打工人们。回答这一系列问题和面试时被问到：“为什么选择做某岗？为什么离职？你的期望薪资多少？”等问题一样重要，做事总得有所图吧这是问题，也是工作的动力。1.良好的自我成长与发展工作带给你的成长包括业务技能、行业知识、看待事物的态度甚至是眼界。这些是不是非得大厂才能带来？不一定，小而美的公司也能塑造优秀人才2.平台可赋能，未来可期一般来讲，大平台为...

        “能把卫星送上天的是人才，能使屋顶不漏雨的也是人才”这句话道理深刻，意义深远，具有重要的现实意义和教育意义，意在向我们说明工匠精神在我国发展道路上的重要性。然而技工紧缺是我国发展过程中的大障碍，扫除障碍刻不容缓。所以，培养高级技术人才，弘扬工匠精神是我国发展必经之路。   工匠精神为自我发展创造价值。当今很大部分人总会对蓝领有片面的理解，认为大学生当蓝领就等于白上学工资虽高，低人一等。这种误解，一方面是大学生思想不成熟的表现，另一方...

想给一些没有太多经验又有一些迷茫的人一些我个人的微不足道的建议~可能这些建议也会存在问题，而且也只是针对一小部分人，希望大家理性且辩证的采取建议1.初入职场，请保持一颗认真且负责的心！这个真的非常重要，也许你什么也不会，也许你什么也不懂。关于流程，关于规章，关于方法，也许你什么什么都不知道。这全都没有关系！也不要怕！当领导或者上级教给你一些工作时，请认真对待，请积极思考，请结合生活做出一些合计判断！请负责一些，将这一件工作做到有始有终！2.请保持谦虚的态度也许你认为自己还算聪明，但如果你真的比领导或者你的上...

这幅《描红》漫画所提示的是书法用笔的技巧和方法：起笔阶股要逆锋起笔，藏而不瞄；中间的运笔阶段要不侮不倚，避后的收笔阶段则要懂得停滞迁回。这正如清代著名书法家刘照载提出“逆入，涩行，紧收”的观点，启示我们入笔时用逆锋，中间的运笔阶段要涩行，笔画的末端收笔时使用回锋。这样行笔有什么好处呢？说白了，就是使线条更厚实，内涵更丰富，同时使笔锋在运行中得到不断的调整，写字要懂得调整笔锋，其实做人又何尝不是如此？人生于世，就如同漂泊在一条漫长曲折的河流里，河流里有激流，有险滩有暗础，也有平静的溪流，遇到险滩和蹭礁的时候，...

       燕子来时新社，梨花落后清明。悼以国之名义为烈士们默哀深痛缅怀逝者安息，生者坚强！在二十四节气中，只有“清明”，既是节气，又是节日。清明节又叫踏青节，时间在仲春与暮春之交，也是最重要的祭祀节日之一。作为传统节日，清明节哀与乐并存，它在提醒人们：享受美好春光，美好生活，因想到逝者，而不至浮躁放浪；在寄托哀思中，又因春光可贵，亦不至于太过沉重。一年一清明，一岁一追思。逝者已逝，生者如斯，把握当下，才是对逝者最大的祭奠；活得幸福，才是对生命最大的尊重。林清玄说：...

1、培养良好的工作习惯尽量去最好的公司，对于新人来说，去大公司显然是更好的选择。当然，毕业就进大公司的人终归是少数，但我建议大家现在去不了大公司，也要在「准备去大公司的路上」。不断提升自己，努力往大公司跳，有这样一段镀金能为履历添彩不少。2、向优秀的人学习思考问题的模式提升的方法除了多看书以外，还有一个很有效的方法，就是向优秀的人学习思考问题的方法，学习他们应对问题的思路以及思考问题的框架。这类优秀的人可能是你的领导、同事或者是同校的学长学姐，只要是你认为他处理事情的能力很强，都可以向他学习。学习他的思维方...